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全國保安員職業技能競賽技術規程

  全國保安員職業技能競賽組委會辦公室   二OO七年七月   目 錄   第一部分 基礎知識試題……3   第二部分 體能技術規程……37   第三部分 保安押運技術規程……44   第四部分 現場救護技術規程……54   第五部分 消防技術規程……63   第六部分 保安技防技術規程……66   第七部分 擒拿技術規程……76   第八部分 保安巡邏技術規程……92   第九部分 保安守護技術規程……98   第一部分 基礎知識試題   一、保安基礎理論知識   1、什么是保安服務?   保安服務是指為滿足公民、法人和其他社會組織的安全需求,依照法律、法規、規章和國家有關規定,由依法設立的企業、組織提供的專業化安全防范服務及相關服務。   2、保安員應具備什么樣的政治素質和業務素質?   保安員應具備的政治素質:熱愛祖國,誠實守信、愛崗敬業,恪盡職守、遵紀守法,團結協作、無違法犯罪記錄。   保安員應具備的業務素質:了解法律基礎知識,有關保安管理政策、規定;具備一定的語言、文字表達能力和溝通能力;具備與崗位職責相應的觀察、發現、處理問題的能力;具備使用基本消防設備、通訊器材、技術防范設施設備和相關防衛器械技能;具備一定的防衛和擒敵技能,即基本徒手攻防技能,帶離技能和解脫技能。   3、保安員有什么職權?   一般情況下,在保安員的勤務范圍內,保安員有下列權限:(1)按規定制止未經許可的人員、車輛進入勤務范圍;(2)對出入勤務范圍的人員、車輛及所攜帶、裝載的物品,按規定進行驗收、檢查;(3)執行一般任務時,可以佩帶和使用配備的橡膠棍等非殺傷性的防衛器械,執行押運任務時,可根據需要,按照國家和公安部的有關規定配備必要的武器裝備;(4)對違反治安管理行為人有權勸阻、制止、批評教育,情節嚴重的送交所在地公安機關處理;(5)對殺人、放火、搶劫、盜竊和其他現行犯罪分子,有權抓獲,扭送公安機關,對行兇、報復的,有權進行正當防衛;(6)對發生的刑事案件和治安案件有權保護現場、保存證據、維持現場秩序,并向公安機關提供自己所了解掌握的案件有關情況、協助查處;(7)按合同規定,對客戶單位進行安全防范檢查,協助客戶制訂有關安全防范的規章、制度,提出建議和整改意見;(8)有權向公安機關反映安全防范情況,提供違法犯罪信息,配合、支持公安機關和其他執法部門一發執行公務。   4、保安員的具體職責是什么?   保安員有下列職責:(1)執行門衛、守護、巡邏、押運、隨身護衛、人群控制、技術防范、安全咨詢等保安服務任務;(2)利用科技手段和設備執行保安服務任務;(3)對發生在執勤區域內的不法侵害和治安災害事故,及時報告客戶單位和當地公安機關,采取措施控制事態的擴大,保護現場,維護現場秩序。(4)落實防盜、防火、防爆炸、防破壞和其他治安災害事故等防范措施,發現值勤區域的安全隱患,立即報告客戶單位,并協助予以處置。(5)保安員對執勤區域內發生的不法侵害行為應及時制止,對不法行為人交公安機關或有關部門處理。支持、配合公安機關和其他執法部門依法執行公務。   5、保安員執勤中應當禁止的行為有哪些?   保安員不得有下列行為:(1)剝奪、限制公民人身自由;(2)搜查他人的身體或者扣押他人合法證件、合理財務;(3)辱罵、毆打他人或者教唆毆打他人;(4)私自為他人提供保安服務;(5)阻礙國家工作人員依法執行職務;(6)為客戶追索各類債務或者解決勞務糾紛;(7)其他違反法律、法規和規章的行為。   6、什么是保安員國家職業標準?保安員分為哪幾級?   保安員國家職業標準是指由公安部、勞動部指定頒布的明確保安能力、職業條件、工作要求等內容的國家職業規范。   共設5個等級,分別為:初級保安員(國家職業資格5級)、中級保安員(國家職業資格4級)、高級保安員(國家職業資格3級)、保安師(國家職業資格2級)、高級保安師(國家職業資格1級).   7、保安員職業守則的內容是什么?   保安職業守則內容為:遵紀守法,誠實守信;愛崗敬業,熟悉業務;掌握技能,強健體能;文明值勤,熱情服務;見義勇為,奉獻社會;恪盡職守,保障安全。   8、什么是憲法?   憲法即中華人民共和國憲法,是指規定國家根本制度和根本任務,具有最高法律效力,經特殊程序制訂和修改的國家根本大法。   9、什么是國家制度?   國家制度是指掌握國家權力的階級,通過憲法和法律確認并規定關于國家本質和形式制度。國家制度主要包括國體、政體、選舉制度、地方制度等。   10、公民的基本權利有哪些?   公民的基本權利是指國家通過憲法和法律所確認并予以保證的,公民實行某種行為或實現某種愿望的資格。平等權;政治權;自由權;批評、建議、申訴、控告、檢舉和取得賠償權;社會經濟權;文化教育權;特定人身權。   11、公民的基本義務是什么?   公民的義務,是指公民依照法律規定,在社會活動中,必須履行的某種相應的責任。憲法規定公民對國家和社會應盡的義務是:維護國家統一和全國各民族的團結;遵守憲法、法律,保護國家秘密,愛護公共財產,遵守勞動紀律,遵守公共秩序,尊重社會公德;維護祖國安全、榮譽和利益;保衛祖國,依法服兵役;依照法律納稅。   12、什么是犯罪?犯罪的基本特征是什么?   犯罪是指違反法律規定、依法應受到刑事處罰的行為。犯罪的基本特征有3個:犯罪是危害社會的行為;犯罪是觸犯刑律的行為;犯罪是應受刑罰處罰的行為。   13、犯罪的構成要件是什么?   犯罪的成立都必須具備4個方面的構成要件,即犯罪客體、犯罪客觀方面、犯罪主體、犯罪主觀方面。   14、什么是刑事責任能力?分哪幾種?   刑事責任能力是指行為人對自己行為所具備的刑法意義上的辨認能力和控制能力。分為完全刑事責任能力、完全無刑事責任能力、減輕刑事責任能力。   15、什么是刑事責任年齡?分哪幾個階段?   刑事責任年齡是指法律所規定的行為人對自己實施的刑法所禁止的危害社會行為負刑事責任必須達到的年齡。我國刑法第17條對責任年齡劃分為3個年齡階段:①完全不負刑事責任年齡階段,指不滿14周歲的人;②相對負刑事責任年齡階段,指已滿14周歲不滿16周歲的人,此年齡段的人如果實施故意殺人、故意傷害致人重傷或死亡,強奸、搶劫、販賣毒品、放火、爆炸、投毒罪,應負刑事責任。③完全負刑事責任年齡階段,指已年滿16周歲的人。   16、什么故意犯罪?什么是過失犯罪?   故意犯罪是指明知自己的行為會發生危害社會的結果,并且希望或放任這種結果發生。   過失犯罪是指應當預見自己的行為可能發生危害社會的結果,因為疏忽大意而沒有預見,或者已經預見而輕信能夠避免,以致發生這種結果,而構成的犯罪。過失犯罪分為過于自信的過失和疏忽大意的過失。   17、什么是刑罰?我國刑罰有哪幾種?   刑罰是國家用以懲罰犯罪的一種強制方法。我國刑法規定,刑罰分為主刑和附加刑兩大類。主刑的種類有:管制、拘役、有期徒刑、無期徒刑和死刑。附加刑的種類有罰金、剝奪政治權利、沒收財產。對犯罪的外國人可以獨立適用或附加適用驅逐出境。   18、什么是正當防衛?什么是防衛過當?   正當防衛是指為了使國家、公共利益、本人或者他人的人身、財產和其他權利免受正在進行的不法侵害,而采取的制止不法侵害的行為。正當防衛必須具備5個條件:必須是有危害社會的不法侵害行為;必須是針對正在進行的危害社會的不法行為;必須是針對實施危害社會的不法侵害者本人;必須是為了使合法權益免受不法侵害;必須不超過必要的限度。防衛過當是指防衛明顯超過必要限度造成重大損害的應負刑事責任的犯罪行為。   19、什么緊急避險?緊急避險的條件是什么?   緊急避險是指為了使國家、公共利益,本人或者他人的人身、財產和其他權利免受正在發生的危險,不得已采取損害另一合法權益的行為。緊急避險必須具備的5個條件:必須是合法權益確實受到危險威脅時;必須是正在發生的危險;必須是為了保護合法權益免受正在發生的危險的損害;必須是危險不能用其他方法排除時;必須是不能超過必要限度而造成不應有的損害。   20、什么職務犯罪?什么是職務侵占?   職務犯罪是指行為人利用職務上的便利,實施的依法應當受到刑事處罰的行為。   職務侵占是指公司、企業或其他單位人員,利用職務上的便利,將本單位財物非法占為己有的行為。   21、什么是非法拘禁?   非法拘禁是指以拘禁或者其他方法非法剝奪他人人身自由的行為。   22、什么是非法搜查?   非法搜查是指非法搜查他人身體、住宅的行為。   23、什么是非法侵入他人住宅?   非法侵入他人住宅是指行為人違背住宅使用人的意愿或沒有法律根據而進入他人住宅,或經要求退出而拒不退出的行為。   24、什么是冒領、非法開拆、隱匿、毀棄、非法檢查他人郵件?   冒領是指冒充他人的身份,騙取郵政人員的信任,冒充他人領取包裹、郵件、匯款的行為。   非法開拆是指即沒有法律依據,又未經他人許可,擅自開拆他人信件,偷看他人信件內容,或者使他人信件內容處于公開暴露狀態的行為。   隱匿是指故意將他人郵件藏匿的行為。   毀棄是指將他人的信件故意撕毀、焚燒或者丟棄的行為。   非法檢查是指沒有合法依據和沒有經過合法程序而對他人的郵件、電子郵件、電報進行扣留檢查的行為。   25、什么是妨害公務?   妨害公務是指以暴力、威脅方法阻礙國家機關工作人員依法執行職務,阻礙全國人大代表和地方各級人大代表依法執行代表職務,在自然災害和突發事件中,阻礙紅十字會工作人員依法履行職責的行為,或者故意阻礙國家安全機關、公安機關依法執行國家安全工作任務的行為。   26、刑事強制措施有哪些?分別由誰實施?   刑事強制措施有拘傳、刑事拘留、逮捕、監視居住、取保候審等。除逮捕需要檢察機關批準、偵察機關執行外,其他強制措施均由偵察機關決定并實施。   27、什么是民事行為能力?   民事行為能力是指自然人通過自己的行為取得民事權利和承擔民事義務的資格。   28、什么是民事責任?   民事責任是對民事違法行為人所采取的一種以恢復被損害人的權利為目的并與一定的民事制裁措施相聯系的國家強制形式,它是民事違法人依法所必須承擔的法律后果。   29、什么是民事訴訟?民事訴訟證據有哪些?   民事訴訟是指人民法院在訴訟參與人的參加下,依照法定程序,審理民事糾紛的活動,以及通過這些活動所形成的各種訴訟法律關系的總和。民事訴訟證據有書證、物證、視聽資料、證人證言、當事人的陳述、鑒定結論、勘驗筆錄。   30、什么是民事侵權?   民事侵權是指民事主體違反民事義務,侵害他人合法權益,依法應當承擔民事責任的行為。其特征:(1)侵權行為是侵害他人合法權益的違法行為;(2)侵權行為的對象是絕對權;(3)侵權行為是行為人有意識的行為。   31、承擔民事責任的方式有哪些?   承擔民事責任的方式主要有:(1)停止侵害;(2)排除妨礙;(3)消除危險;(4)返還財產;(5)恢復原狀;(6)修理、重作、更換;(7)賠償損失;(8)支付違約金;(9)消除影響、恢復名譽;(10)賠禮道歉。以上承擔民事責任的方式,可以單獨適用,也可以合并適用。   32、合同的主要條款(內容)有哪些?   合同主要包括以下條款(內容):當事人的名稱或姓名和住所;標的;數量;質量;價款或報酬;履行期限、地點和方式;違約責任;解決爭議的辦法。   33、什么是勞動爭議?發生勞動爭議應如何處理?   勞動爭議又稱勞動糾紛,是指勞動關系的雙方當事人之間因執行勞動法律、法規和履行勞動合同而發生的爭議。   勞動爭議解決的方法可以通過協商解決、申請調解、申請仲裁或提起訴訟解決。   34、什么是違反治安管理的行為?   違反治安管理的行為是指擾亂社會秩序,妨害公共安全,侵犯公民人身權利,侵犯公司財產,情節較輕不夠刑事處罰的行為。構成違反治安管理的行為必須同時具備以下三個條件:
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2016-06

湖北省交通事故死亡賠償項目及計算方法

發布時間 : 2016-06--14
1、喪葬費:按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準×6個月。 2、被扶養人生活費:按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均消費性支出和農村居民人均年生活消費支出標準計算。 (1)、被撫養人在18周歲以下:(城鎮/農村人均消費性支出)×(18-被撫養人實際年齡)÷對被撫養人承擔扶養義務的人數; (2)、被撫養人在18-60周歲之間:(城鎮/農村人均消費性支出)×20年÷對被撫養人承擔扶養義務的人數; (3)、被撫養人在60-74周歲之間:(城鎮/農村人均消費性支出)×[20年-(死亡人實際年齡-60歲)]÷對被撫養人承擔扶養義務的人數; (4)、被撫養人在75周歲以上:(城鎮/農村人均消費性支出)×5年÷對被撫養人承擔扶養義務的人數。   被扶養人是指受害人依法應當承擔扶養義務的未成年人或者喪失勞動能力又無其他生活來源的成年近親屬。被扶養人還有其他扶養人的,賠償義務人只賠償受害人依法應當負擔的部分。被扶養人有數人的,年賠償總額累計不超過上一年度城鎮居民人均消費性支出額或者農村居民人均年生活消費支出額。 3、死亡賠償金:按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準計算。 (1)、受害人在60周歲以下:(城鎮/農村人均收入)×20年 (2)、受害人在60-74歲之間:(城鎮/農村人均收入)×[20年-(死亡人實際年齡-60歲)] ? (3)、受害人在75歲以上:(城鎮/農村人均收入)×5年 4、精神損失費:一般三至五萬元以上。 5、其他的還有受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費、住宿費和誤工損失等其他合理費用。 6、如果是醫療一段時間后死亡的,還有醫療費,住院伙食補助費,誤工費,營養費等等。如果有其他財產損失的,還可以要求賠償財產損失。
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2016-06

湖北最低工資標準2014

發布時間 : 2016-06--14
[標簽:最低工資標準 湖北最低工資] 作者:sisi 瀏覽量:2687 更新日期:2013-12-27000   核心提示:2014年湖北最低工資標準是多少?湖北全省最低工資標準按區域劃分為三檔,非全日制就業勞動者的小時最低工資標準依次為14元、11元、9.5元。全日制勞動者月最低工資標準又是多少呢?由法律快車編輯為您具體介紹2014年湖北最低工資標準。   湖北最低工資標準2014?   從2013年9月1日起調整全省最低工資標準,全省最低工資標準按區域劃分為三檔:? ???   一、全日制就業勞動者月最低工資標準依次為1300元、1020元、900元。   二、全日制就業勞動者的最低小時工資標準,按每月21.75天、每天8小時進行折算。   三、非全日制就業勞動者的小時最低工資標準依次為14元、11元、9.5元。?   四、湖北省最低工資標準適用區域 (一)1300元/月、14元/小時   武漢市江岸區、江漢區、硚口區、漢陽區、武昌區、洪山區、青山區、武漢經濟技術開發區、武漢東湖新技術開發區、武漢市東湖生態旅游風景區。 (二)1020元/月、11元/小時?   武漢市東西湖區、漢南區、蔡甸區、江夏區、黃陂區、新洲區;黃石市市區、大冶市;襄陽市市區、襄州區、棗陽市、老河口市;宜昌市市區、夷陵區、宜都市、枝江市、當陽市;荊州市市區;十堰市市區;孝感市市區、漢川市;荊門市市區、鐘祥市、京山縣;鄂州市;黃岡市市區;咸寧市市區、赤壁市、嘉魚縣;隨州市市區;恩施市區;仙桃市;潛江市;天門市。 (三)900元/月、9.5元/時?   陽新縣;宜城市、谷城縣、南漳縣、??悼h;石首市、松滋市、公安縣、江陵縣、監利縣、洪湖市;興山縣、秭歸縣、遠安縣、長陽縣、五峰縣;丹江口市、鄖縣、房縣、竹山縣、竹溪縣、鄖西縣;應城市、云夢縣、安陸市、大悟縣、孝昌縣;沙洋縣;浠水縣、武穴市、黃梅縣、紅安縣、麻城市、羅田縣、英山縣、蘄春縣、團鳳縣;通城縣、崇陽縣、通山縣;廣水市、隨縣;利川市、建始縣、咸豐縣、巴東縣、宣恩縣、來鳳縣、鶴峰縣;神農架林區。   注意:1、本標準適用于湖北省境內的企業、個體經濟組織、民辦非企業單位等組織(以下稱用人單位)和與之建立勞動關系的勞動者。國家機關、事業單位、社會團體和與其建立勞動關系的勞動者,依照本標準執行。 2、用人單位應根據其經濟效益和人力資源市場工資指導價位,與工會組織和勞動者積極開展工資集體協商,合理確定本單位的工資水平和工資標準,協商確定的工資標準不得低于當地最低工資標準。勞動者在法定工作時間或在依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的,其工資收入不得低于當地最低工資標準。
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2016-06

社會保險費征繳暫行條例

發布時間 : 2016-06--14
【頒布單位】國務院?   【頒布日期】19990122   【實施日期】19990122   【內容分類】保險   社會保險費征繳暫行條例   《社會保險費征繳暫行條例》已經1999年1月14日國務院第13次常務會議通過,   現予發布,自發布之日起施行。   第一章? 總則   第一條為了加強和規范社會保險費征繳工作,保障社會保險金的發放,制定本   條例。   第二條基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費(以下統稱社會保險費 )的征收、繳納,適用本條例。   本條例所稱繳費單位、繳費個人,是指依照有關法律、行政法規和國務院的規定   ,應當繳納社會保險費的單位和個人。   第三條基本養老保險費的征繳范圍:國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業   、城鎮私營企業和其他城鎮企業及其職工,實行企業化管理的事業單位及其職工。   基本醫療保險費的征繳范圍:國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私   營企業和其他城鎮企業及其職工,國家機關及其工作人員,事業單位及其職工,民辦   非企業單位及其職工,社會團體及其專職人員。   失業保險費的征繳范圍:國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企   業和其他城鎮企業及其職工,事業單位及其職工。   省、自治區、直轄市人民政府根據當地實際情況,可以規定將城鎮個體工商戶納   入基本養老保險、基本醫療保險的范圍,并可以規定將社會團體及其專職人員、民辦   非企業單位及其職工以及有雇工的城鎮個體工商戶及其雇工納入失業保險的范圍。   社會保險費的費基、費率依照有關法律、行政法規和國務院的規定執行。   第四條繳費單位、繳費個人應當按時足額繳納社會保險費。   征繳的社會保險費納入社會保險基金,??顚S?,任何單位和個人不得挪用。   第五條國務院勞動保障行政部門負責全國的社會保險費征繳管理和監督檢查工   作??h級以上地方各級人民政府勞動保障行政部門負責本行政區域內的社會保險費征   繳管理和監督檢查工作。   第六條社會保險費實行三項社會保險費集中、統一征收。社會保險費的征收機   構由省、自治區、直轄市人民政府規定,可以由稅務機關征收,也可以由勞動保障行   政部門按照國務院規定設立的社會保險經辦機構(以下簡稱社會保險經辦機構)征收。   第二章? 征繳管理   第七?繳費單位必須向當地社會保險經辦機構辦理社會保險登記,參加社會保   險。   登記事項包括:單位名稱、住所、經營地點、單位類型、法定代表人或者負責人   、開戶銀行帳號以及國務院勞動保障行政部門規定的其他事項。   第八條本條例施行前已經參加社會保險的繳費單位,應當自本條例施行之日起 6個月內到當地社會保險經辦機構補辦社會保險登記,由社會保險經辦機構發給社會   保險登記證件。   本條例施行前尚未參加社會保險的繳費單位應當自本條例施行之日起30日內,本   條例施行后成立的繳費單位應當自成立之日起30日內,持營業執照或者登記證書等有   關證件,到當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構審核后   ,發給社會保險登記證件。   社會保險登記證件不得偽造、變造。   社會保險登記證件的樣式由國務院勞動保障行政部門制定。   第九條繳費單位的社會保險登記事項發生變更或者繳費單位依法終止的,應當   自變更或者終止之日起30日內,到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記   手續。   第十條繳費單位必須按月向社會保險經辦機構申報應繳納的社會保險費數額,   經社會保險經辦機構核定后,在規定的期限內繳納社會保險費。   繳費單位不按規定申報應繳納的社會保險費數額的,由社會保險經辦機構暫按該   單位上月繳費數額的110%確定應繳數額;沒有上月繳費數額的,由社會保險經辦機構   暫按該單位的經營狀況、職工人數等有關情況確定應繳數額。繳費單位補辦申報手續并按核定數額繳納社會保險費后,由社會保險經辦機構按照規定結算。   第十一條省、自治區、直轄市人民政府規定由稅務機關征收社會保險費的,社   會保險經辦機構應當及時向稅務機關提供繳費單位社會保險登記、變更登記、注銷登   記以及繳費申報的情況。   第十二條繳費單位和繳費個人應當以貨幣形式全額繳納社會保險費。   繳費個人應當繳納的社會保險費,由所在單位從其本人工資中代扣代繳。   社會保險費不得減免。   第十三條繳費單位未按規定繳納和代扣代繳社會保險費的,由勞動保障行政部   門或者稅務機關責令限期繳納;逾期仍不繳納的,除補繳欠繳數額外,從欠繳之日起   ,按日加收2‰的滯納金。滯納金并入社會保險基金。   第十四條征收的社會保險費存入財政部門在國有商業銀行開設的社會保障基金   財政專戶。   社會保險基金按照不同險種的統籌范圍,分別建立基本養老保險基金、基本醫療   保險基金、失業保險基金。各項社會保險基金分別單獨核算。   社會保險基金不計征稅、費。   第十五條省、自治區、直轄市人民政府規定由稅務機關征收社會保險費的,稅   務機關應當及時向社會保險經辦機構提供繳費單位和繳費個人的繳費情況;社會保險   經辦機構應當將有關情況匯總,報勞動保障行政部門。   第十六條社會保險經辦機構應當建立繳費記錄,其中基本養老保險、基本醫療   保險并應當按照規定記錄個人帳戶。社會保險經辦機構負責保存繳費記錄,并保證其   完整、安全。社會保險經辦機構應當至少每年向繳費個人發送一次基本養老保險、基   本醫療保險個人帳戶通知單。   繳費單位、繳費個人有權按照規定查詢繳費記錄。   第三章? 監督檢查   第十七條繳費單位應當每年向本單位職工公布本單位全年社會保險費繳納情況   ,接受職工監督。   社會保險經辦機構應當定期向社會公告社會保險費征收情況,接受社會監督。   第十八條按照省、自治區、直轄市人民政府關于社會保險費征繳機構的規定,   勞動保障行政部門或者稅務機關依法對單位繳費情況進行檢查時,被檢查的單位應當   提供與繳納社會保險費有關的用人情況、工資表、財務報表等資料,如實反映情況,   不得拒絕檢查,不得謊報、瞞報。勞動保障行政部門或者稅務機關可以記錄、錄音、   錄像、照相和復制有關資料;但是,應當為繳費單位保密。   勞動保障行政部門、稅務機關的工作人員在行使前款所列職權時,應當出示執行   公務證件。   第十九條勞動保障行政部門或者稅務機關調查社會保險費征繳違法案件時,有   關部門、單位應當給予支持、協助。   第二十條社會保險經辦機構受勞動保障行政部門的委托,可以進行與社會保險   費征繳有關的檢查、調查工作。   第二十一條任何組織和個人對有關社會保險費征繳的違法行為,有權舉報。勞   動保障行政部門或者稅務機關對舉報應當及時調查,按照規定處理,并為舉報人保密   。   第二十二條社會保險基金實行收支兩條線管理,由財政部門依法進行監督。   審計部門依法對社會保險基金的收支情況進行監督。   第四章? 罰則   第二十三條繳費單位未按照規定辦理社會保險登記、變更登記或者注銷登記,   或者未按照規定申報應繳納的社會保險費數額的,由勞動保障行政部門責令限期改正  ??;情節嚴重的,對直接負責的主管人員和其他直接責任人員可以處1000元以上5000元   以下的罰款;情節特別嚴重的,對直接負責的主管人員和其他直接責任人員可以處5 000元以上10000元以下的罰款。   第二十四條繳費單位違反有關財務、會計、統計的法律、行政法規和國家有關   規定,偽造、變造、故意毀滅有關帳冊、材料,或者不設帳冊,致使社會保險費繳費   基數無法確定的,除依照有關法律、行政法規的規定給予行政處罰、紀律處分、刑事   處罰外,依照本條例第九條的規定征繳;遲延繳納的,由勞動保障行政部門或者稅務   機關依照第十二條的規定決定加收滯納金,并對直接負責的主管人員和其他直接責任   人員處5000元以上20000元以下的罰款。   第二十五條繳費單位和繳費個人對勞動保障行政部門或者稅務機關的處罰決定   不服的,可以依法申請復議;對復議決定不服的,可以依法提起訴訟。   第二十六條繳費單位逾期拒不繳納社會保險費、滯納金的,由勞動保障行政部   門或者稅務機關申請人民法院依法強制征繳。   第二十七條勞動保障行政部門、社會保險經辦機構或者稅務機關的工作人員濫   用職權、徇私舞弊、玩忽職守,致使社會保險費流失的,由勞動保障行政部門或者稅   務機關追回流失的社會保險費;構成犯罪的,依法追究刑事責任;尚不構成犯罪的,   依法給予行政處分。   第二十八條任何單位、個人挪用社會保險基金的,追回被挪用的社會保險基金  ??;有違法所得的,沒收違法所得,并入社會保險基金;構成犯罪的,依法追究刑事責   任;尚不構成犯罪的,對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予行政處分   。   第五章? 附則   第二十九條省、自治區、直轄市人民政府根據本地實際情況,可以決定本條例   適用于本行政區域內工傷保險費和生育保險費的征收、繳納。   第三十條稅務機關、社會保險經辦機構征收社會保險費,不得從社會保險基金   中提取任何費用,所需經費列入預算,由財政撥付。   第三十一條本條例自發布之日起施行。
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2016-06

關于印發《保安員服裝和保安服務標志管理暫行辦法》

發布時間 : 2016-06--13
中保協【2011】86號   信息來源:中國保安協會??? 發布時間:2011-08-09   各省、自治區、直轄市保安協會,各會員單位,各保安員服裝和保安服務標志授權生產銷售企業: 2011年7月5日,公安部公布了中國保安協會研發推薦的“2011式保安員服裝”和全國統一的保安服務標志。全國保安員換著2011式保安員服裝,并佩帶統一的保安服務標志上崗服務,是貫徹落實《保安服務管理條例》的必然要求,對于加強保安隊伍正規化、規范化和職業化建設,展示保安隊伍良好形象,便于廣大人民群眾和社會各界識別、監督保安服務工作具有極其重要的意義。   為配合公安機關做好保安員服裝監管工作,規范保安員服裝的生產、銷售、購買、穿著佩帶等工作,確保正常的保安員服裝市場秩序,保證保安員服裝和保安服務標志質量,有效防止亂生產、亂銷售、亂購買、亂穿著保安員服裝等問題發生,中國保安協會研究制定了《保安員服裝和保安服務標志管理暫行辦法》和《保安員著裝規范》?,F印發給你們,請認真貫徹執行。工作中如遇問題,請及時報中國保安協會。   中國保安協會   二〇一一年七月十六日   附: 1 保安員服裝和保安服務標志管理暫行辦法 2 保安員著裝規范   保安員服裝和保安服務標志管理暫行辦法   第一章 總 則   第一條 為規范保安員服裝和保安服務標志的生產、銷售、購買、穿著佩帶管理工作,根據《保安服務管理條例》、《公安機關實施保安服務管理條例辦法》和有關法律、法規,制定本辦法。   第二條 中國保安協會在公安部指導下,依法研制推薦保安員服裝式樣,確定保安服務標志。其他組織或個人不得自行研制、推薦。   第三條 保安員服裝和保安服務標志知識產權為中國保安協會所有,受法律保護,其他組織或個人不得仿制、變造。   第二章 保安員服裝和保安服務標志   第四條 本辦法所稱保安員服裝,是指中國保安協會依法研制推薦的保安員上崗服務時穿著的制式服裝,包括服裝、服飾、鞋、帽子。其中,服裝包括:春秋冬常服、執勤服、押運服、訓練服、長短袖襯衣、棉服等;服飾包括:帽徽、肩章、臂章、鈕扣、領帶等;帽子包括:大檐帽、卷檐帽、工作帽、貝雷帽等。   第五條 本辦法所稱保安服務標志,是指中國保安協會依法確定的保安員上崗服務時在服裝上佩帶的體現保安服務職業特征的專用標志,由圖案和文字組成。保安服務標志分為制服式和便服式兩種。   第六條 保安員服裝和保安服務標志實行全國統一式樣、統一標準、統一管理、授權生產銷售。   第三章 生產銷售和購買   第七條 中國保安協會按照嚴格管理、防止壟斷、適度競爭、滿足需求的原則,對保安員服裝和保安服務標志的生產銷售進行統一規劃。各省、自治區、直轄市保安服務行業協會,可以向中國保安協會推薦生產銷售企業,由中國保安協會審核后授權。   第八條 生產銷售保安員服裝(包括面料、輔料,下同)和保安服務標志,應向中國保安協會提出申請,提交下列材料: (一)申請書(應當載明生產銷售企業的名稱、住所、注冊資本、營業范圍); (二)企業的營業執照正副本、組織機構代碼證正副本、稅務登記證正副本; (三)取得ISO質量管理體系認證書及復印件; (四)企業的法定代表人身份證及復印件。   第九條 中國保安協會收到企業提交的申請材料后,對企業的情況進行審查。符合條件的,由中國保安協會與申請企業簽訂合同,頒發保安員服裝或保安服務標志授權生產銷售企業牌(證)。   第十條 保安員服裝、保安服務標志授權生產銷售牌(證)有效期為兩年。   第十一條 獲得授權的生產銷售企業應當按照保安員服裝和保安服務標志技術標準及質量標準進行生產銷售,不得隨意變更、變造式樣和改變制作工藝,降低產品質量標準。   第十二條 獲得授權的服裝生產銷售企業應當向獲得授權的服裝面料、輔料生產企業,采購不同檔次的服裝面料、輔料等。   第十三條 獲得授權的生產銷售企業可以不受行政區劃的限制,按照規定生產銷售保安員服裝和保安服務標志。   第十四條 保安服務標志和帽徽、肩章、臂章等服飾,由中國保安協會統一調配。   第十五條 保安員服裝和保安服務標志實行市場指導價格。   第十六條 未獲得中國保安協會授權的單位和個人不得生產銷售保安員服裝和保安服務標志。   第十七條 保安從業單位應當根據保安員崗位及本地區的氣候環境,選用保安員服裝。   第十八條 保安從業單位應當在中國保安協會和各省、自治區、直轄市保安服務行業協會的指導下,到獲得授權的生產銷售企業購買保安員服裝和保安服務標志。   第四章 穿著佩帶   第十九條 保安員上崗服務應當按照《保安員著裝規范》,穿著保安員服裝佩帶保安服務標志。   《保安員著裝規范》由中國保安協會制定。   第二十條 提供隨身護衛、安全技術防范和安全風險評估等服務的保安員,上崗服務可以穿著便服,佩帶全國統一的便服式保安服務標志。   第二十一條 保安員上崗服務應當在保安員服裝左前胸處,佩帶有保安從業單位標志、保安員編號的胸徽。   胸徽由保安從業單位自行設計制作。   第五章 管理和監督   第二十二條 中國保安協會依法開展全國保安員服裝和保安服務標志的管理工作,對保安員服裝和保安服務標志授權生產銷售情況和產品質量進行監督檢查。   第二十三條 各省、自治區、直轄市保安服務行業協會負責本地區保安員服裝和保安服務標志的管理工作,監督檢查本地區保安員服裝和保安服務標志授權生產銷售情況和產品質量,指導保安從業單位購買、穿著保安員服裝和佩帶保安服務標志。   第二十四條 獲得授權的生產銷售企業違反本辦法規定和合同約定的,中國保安協會將取消授權,并依法追究其責任。   第二十五條 未經授權非法生產銷售保安員服裝和保安服務標志的,中國保安協會和地方保安服務行業協會將提出告誡,依法追究其責任,并建議有關行政主管部門依法追究其法律責任。   第二十六條 禁止生產、銷售、購買和使用保安員服裝和保安服務標志的仿制品。   第二十七條 保安員服裝和保安服務標志由保安從業單位及其保安員使用,其他任何單位和個人不得使用。   第二十八條 保安從業單位未依法選用保安員服裝和指導保安員佩帶保安服務標志的,中國保安協會和地方保安服務行業協會可以根據情節采取行業自律性措施,并建議行政主管部門責令限期改正;拒不改正情節特別嚴重的,可以建議行政主管部門根據有關規定予以處罰。   第六章 附 則   第二十九條 本辦法由中國保安協會負責解釋。   第三十條 本辦法自印發之日起施行。   保安員著裝規范   為規范保安從業單位保安員穿著保安員服裝,佩帶保安服務標志的行為,根據《保安服務管理條例》和有關規定,制定本規范。   一、著裝人員范圍 (一)保安服務公司招用的保安員; (二)機關、團體、企業、事業單位招用的從事本單位門衛、巡邏、安全守護等安全防范工作的保安員; (三)物業服務企業招用的在物業管理區域內開展門衛、巡邏、秩序維護等服務的保安員。   二、著裝種類   保安員服裝分為:春秋冬常服、執勤服、押運服、訓練服、長短袖襯衣、夏褲、女裙、棉服等。   帽子分為:大檐帽、卷檐帽、工作帽、貝雷帽、棉帽等。   鞋分為:單皮鞋、棉皮鞋、押運員高筒皮靴、女保安員高筒皮靴、訓練用鞋等。   三、保安服務標志   全國統一的保安服務標志分為制服式和便服式兩種。其中,制服式保安服務標志分為金屬制品和刺繡制品;便服式保安服務標志為金屬制品。   四、服飾   保安員服裝服飾包括:帽徽、肩章、臂章、保安從業單位標志號牌、專用鈕扣、專用腰帶扣、領帶、領帶夾等。   保安員肩章根據保安員服裝的搭配需要分為肩章和套式肩章兩種,分別由5個大小不同的金、銀兩色麥穗圖案組成,金色麥穗逐個增多和銀色麥穗逐個減少標志保安員職業等級的逐級提高。   五、著裝搭配 (一)春秋常服:內穿長袖襯衣;著單皮鞋;佩帶肩章;可系武裝帶。其中,男保安員系藍色領帶、戴大檐帽;女保安員系絳紅色領帶、戴卷檐帽。 (二)冬常服:內穿長袖襯衣,需要時襯衣外可加穿保安制式毛衣;著單皮鞋或棉皮鞋;佩帶肩章;可系武裝帶。其中,男保安員系藍色領帶、戴大檐帽或棉帽;女保安員系絳紅色領帶、戴卷檐帽或棉帽。 (三)執勤服:內穿長袖襯衣;著單皮鞋或棉皮鞋;佩帶肩章;可系武裝帶。其中,男保安員系藍色領帶、戴黑色貝雷帽或工作帽;女保安員系絳紅色領帶、戴絳紅色貝雷帽或工作帽。 (四)押運服:內穿長袖襯衣;戴黑色貝雷帽、頭盔或棉帽;著押運員高筒皮靴;佩帶肩章;可系武裝帶。 (五)訓練服:戴工作帽;著單皮鞋或訓練用鞋。 (六)長袖制式襯衣:著夏褲;佩帶套式肩章;襯衣下擺束在腰帶內。其中,男保安員系藍色領帶、戴黑色貝雷帽;女保安員系絳紅色領帶、戴絳紅色貝雷帽。 (七)短袖制式襯衣:著夏褲;佩帶套式肩章。其中,男保安員系藍色領帶、戴黑色貝雷帽;女保安員系絳紅色領帶、戴絳紅色貝雷帽。 (八)女裙:著女春秋服上衣或女長袖制式襯衣、短袖制式襯衣;著單皮鞋或高筒皮靴。 (九)棉服:可內穿冬服,押運員可內穿押運服;佩帶套式肩章;可系武裝帶。 (十)其他特殊需要的保安員服裝參照上述要求搭配。   六、著裝要求 (一)穿著保安員服裝時,帽徽、肩章、臂章等服飾和保安服務標志應佩帶齊全。帽徽佩帶于帽子正中;肩章佩帶在服裝肩袢上;臂章佩帶于上衣左臂上;保安服務標志佩帶于上衣右胸處;保安從業單位標志號牌佩帶于上衣左胸處。 (二)穿著便服上崗服務的保安員,應將保安服務標志佩帶在上衣左胸處。 (三)保安員著裝上崗服務時,應舉止文明,端莊得體,保持服裝整齊清潔。不得吸煙飲酒;不得歪戴保安帽、披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿;不得佩戴和系掛與保安員身份或執行任務無關的標志、物品;不得染彩發、戴首飾;男保安員不得留長發、大鬢角、燙卷發(自然卷發除外)、剃光頭或蓄胡須,女保安員不得散發、化濃妝、染指甲、穿彩色連腿褲襪。 (四)保安員服裝不可與便服混穿。 (五)保安員非上崗服務期間,不得穿著保安員服裝。 (六)保安員著裝時,應戴保安帽。需要脫帽時,立姿可以將保安帽用左手托夾于左腋下(帽頂向體外側,帽徽朝前);坐姿可以將保安帽置于桌(臺)前沿左側或者用左手托放于左側膝上(帽頂向上,帽徽朝前)。在辦公室和宿舍內時,保安帽掛在衣帽架上(帽頂向外,帽徽朝下),或者統一放置在床鋪被褥正上方。 (七)兩名以上保安員著裝徒步執勤或者外出時,應行列整齊,威嚴有序。 (八)保安員應愛護和妥善保管保安員服裝、保安服務標志以及帽徽、肩章、臂章等服飾。不得贈送、轉借給其他人員,不得私自拆改、變賣。 ? (九)保安員換裝時間由保安從業單位根據所在地氣候條件和工作需要自行確定。 (十)保安員著裝和儀容風紀情況,應接受保安從業單位所在地公安機關監督檢查。
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